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韩国人为什么厌娃？_我的网站

绿巨人

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原标题《冷漠的厌娃社会》，作者：千里孤凉，题图来自：视觉中国

根据德国噪音防治的规定，每天22:00到次日6:00为“休息时间”，在休息时间内，如果有人认为邻居制造了噪声扰民，可以直接提醒噪音制造者或是直接报警。 AI摘要莆田推行科技创新网格化服务，设立95个科技网格，下沉资源精准对接企业需求。

B | 通过“一企一策”培育主体、搭建共享平台，打通服务“最后一公里”，助力企业技术攻关与高质量发展。警方以及法院视情况会处以最高5000欧元的罚款。

值得一提的是，德国在2011年，曾将6岁以下的婴幼儿哭闹以及玩耍的声音，划定到了“自然音”的范畴，不属于噪声，虽然在法律中规定了父母有通过教育手段减少孩子对他人影响的责任，但也在一定程度上保护了婴儿哭闹的权利。

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根据有关媒体报道，德国修改《联邦排放控制法》是德国生育鼓励政策的一环，德国希望以该法律牵头，建立一个对婴幼儿更为宽松的社会环境，以对抗低迷的生育率。

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但在一年后，同样是发达国家，同样生育力低迷的韩国，却开始了轰轰烈烈的“拒绝婴儿”运动。

“大酱汤事件”说起来也很简单，起初只是一位妈妈发帖称自己带孩子在餐厅用餐，邻座的女生嫌弃孩子太吵，竟然将滚烫的大酱汤泼向孩子。

在帖子引发舆论风暴之后，店家的监控视频却让舆论直接反转，监控视频显示，并不存在“故意泼洒大酱汤”，只是单纯因为孩子在店内玩耍，撞翻了另一位顾客的大酱汤，才导致其被翻倒的大酱汤泼洒。

孩子被烫伤姑且能说上一句咎由自取，但被撞的女生却是实打实遭受了无妄之灾，手部被严重烫伤，家长和孩子连一句道歉都没有，甚至还要在网上发帖倒打一耙，导致自己被网暴。东南网8月18日报道（福建日报报业集团记者陈盛钟通讯员郑晓静郑紫晨）“今年公司申报高新技术企业时遇到不少问题，多亏园区科技网格员主动上门服务，一对一专项辅导，帮助我们在最后一刻走完了申报流程。

E | ”14日，海丝卫星应用科技公司负责人佘君玉说。

以此事件为契机，或是因为错误网暴他人愧疚，或是因为同为熊孩子受害者感同身受，韩国网民空前一致地开始声讨起熊孩子。

商家们为了顺应消费者情绪，纷纷在门口打出了no kids zone（拒绝接待婴儿）的标语，讽刺的是，有些拒绝接待宠物的商家将no kids zone与no pet（宠物禁止入内）贴在了一起，被外国人讽刺地称为“婴儿与狗禁止入内”。

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到了2014年，谢绝儿童的店铺开始大规模在韩国出现，随之出现的还有“拒绝大叔”“拒绝直播/视频拍摄”“拒绝说唱歌手”等一系列的拒绝标语，拒绝接待这部分人群的原因大多与拒绝接待儿童的原因相同，即商家拒绝接待可能会影响其他客人的客人。

G | 科技政策的生命力在于落地。

大叔普遍油腻，喜欢喝酒，喜欢说黄段子，拒绝；直播视频拍摄可能侵犯其他客人隐私，且与观众互动的过程中也比较吵闹，拒绝；说唱歌手吵闹，乱扔烟头，拒绝。然而，由于当前基层科技服务体系建设仍存在不少薄弱环节，科技服务落地不畅、政策对接滞后，企业“找资源难、找政策难、找服务难”等问题依然存在。今年，莆田市全面推行科技创新工作网格化服务模式，在全市设立95处科技网格，下沉科技服务资源，充分发挥园区、镇街干部的属地化和资源整合优势，打通科技服务“最后一公里”。

根据韩国济州研究院的估计，全韩国大约有542家禁止儿童进入的店铺，其中还不包括酒吧、网吧、夜总会这种本就不允许儿童进入的地点。在该模式推动下，当地科技创新成果捷报频传。

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到了2021年11月，首尔一家公司的民意调查显示，有73%的人表示自己可以接受“禁儿童区”，9%的人表示无所谓，只有18%的人表示明确反对。

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这种讨厌儿童的风气甚至蔓延到了他们的母亲身上，在韩国，有一个名为“맘충”（妈虫）的词，专门用于贬低全职妈妈，也用于贬低无法管教在公众场合大声喊叫的孩子的妈妈。今年以来，全市共申报高新技术企业55家，入库科技型中小企业101家，实现技术合同成交额2.4亿元，同比增长16%。

这股风气甚至一度蔓延至了公立机构，就连首尔图书馆也禁止16岁以下的青少年进入。

厌娃社会成型后，每一个有意向生育的妈妈，都要问自己一个问题，即“我是否有勇气忍受被想去的店铺拒绝接待的遗憾，以及数年如一日被称为‘妈虫’的羞辱。科创“局外人”变“自己人” 坐落于荔城经济开发区西天尾片区的青春之家体育用品公司，是莆田一家土生土长的制鞋企业，拥有100多项发明、外观及实用新型专利，旗下“玩觅”品牌运动鞋畅销全球多个国家和地区。

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实际上，韩国的妈妈之所以要忍受歧视，恰恰是其他人拒绝忍受所导致的。一次，西天尾镇网格员蔡琼上门走访时，企业向其反映了鞋材抗黄变、鞋面防污处理等工艺痛点。蔡琼详细梳理了企业技术难题并形成需求清单，报送荔城区科技局。不久后，区科技部门依托鞋服产业链特聘专家团资源，主动对接中国科学院福建物构所郑龙辉团队，下沉青春之家开展“一对一”精准技术服务。郑龙辉是中国科学院福建物构所高级工程师、硕士生导师，主要从事功能涂层、高性能复合材料等方面的研究。在实地调研后，郑龙辉团队现场剖析原材料配比、热压黏合等工序存在的技术问题，并给出阶段性优化思路。目前，团队正持续开展技术攻关，为企业生产提质、技术升级筑牢根基。

K | 延世大学教授邦尼·蒂兰将这种抵制婴儿的心态解释为“偏狭”：即拒绝包容与自己身份不同的人。 “原本我们只是抱着试一试的心态反映技术需求，没想到这么快就有专家团队跟进解决，科技网格服务真是帮了大忙。

但与其苛责个人道德，笔者更愿意将这一现象归结为资本主义和消费主义无法避免的陷阱。”青春之家体育用品公司董事长郭景说。过去，科技创新工作常被视为科技部门、高校院所、企业家的专属事务，与基层干部关系甚微。

韩国作为一个被大财团控制的典型资本主义国家，其内卷程度已经超乎想象，2023年3月份，韩国将法定最高工作时长从52小时拉长至69小时，什么概念呢？哪怕午休和晚饭时间都在工作，阿里曾臭名昭著的“996”，算下来每周工作时间也才72个小时。而今，园区、镇街深度融入创新生态，从科创“局外人”变成了“自己人”。

“有幸”在互联网公司体验过996的朋友们都知道，在互联网公司这样一个庞大且内卷程度极高的系统中，来自同事的“背刺”是最让人崩溃的。科技网格如何精准匹配企业需求与创新资源？用一句话概括，就是两头摸清、中间搭桥。莆田市科技局农村与社会发展科科长曾瓈介绍，各科技网格实行定岗、定企、定责包联制度，动态掌握企业政策申报、技术攻坚等诉求，依托市级平台对接各类创新资源，解决企业急难愁盼问题，助力企业高质量发展。 “一企一策”精准培育创新主体初秋时节，莆田四大名果之一的龙眼进入成熟采摘期。在城厢区华亭镇，专注于龙眼全产业链开发的天桂食品公司迎来了忙碌时刻。天桂食品公司深耕龙眼等农产品深加工多年，已形成涵盖科研、种植、加工、销售、文旅的完整产业链。

哪怕只是数分钟的拖延，最终都会逐级递增，导致沟通成本等一系列成本的不断增加。“公司向‘新’而行，以科技创新蓄势赋能。”天桂食品总经理吴政锋说，该公司建成省级农业物联网应用基地，部署智能水肥一体化、“一树一码”溯源，承担的龙眼绿色优质栽培及高效烘焙技术项目，获省科技特派员后补助项目立项。今年，天桂食品被列入高新技术企业培育库。

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所以在日韩这样的资本主义职场环境下，“拖后腿”“影响他人”这样的问题是不被允许的，“不给他人添麻烦”在某些地方都快变成日本的民族性了。

一旦作为舆论发声的主力军“社畜”们形成了“不应该给他人添麻烦”的集体认知，舆论便会降低对类似情况的容忍程度。

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毕竟社畜们一天3杯冰美式，就为了不耽误“大家”的进度，婴儿凭什么在公共场合大喊大叫影响“大家”的心情？

当人人都以“不给他人添麻烦”作为基本准则，“惯会给他人添麻烦”的婴幼儿自然会遭到歧视。华亭镇科技网格员黄俊衔介绍，申报高新技术企业工作千头万绪，针对企业现实需求，科技网格服务团队上门“把脉”，梳理出知识产权布局薄弱、研发项目归集不规范、管理制度不健全等堵点，为企业量身定制培育方案，指导企业修订相关内部规章，规范研发立项、过程管理、结题验收全流程。

之后为了促进消费，品牌方自然会用广告热炒“你值得”。培育创新主体，是科技网格化服务的核心任务之一，规范企业研发活动则是培育创新主体的一项重要工作。记者调查发现，对于研发活动，莆田“不会报、不愿报”的企业不在少数，“研发无账、账实不符”等问题使得企业无法展示创新实力，相关惠企政策难以精准落地。“你值得给自己用上最好的”“你天生值得宠爱”“犒赏自己无可厚非”“快乐最大”等等一系列广告不断催眠着每一个观看的人，天大地大你最大，然后暗搓搓地提醒你：你都这么牛了，给自己花点钱也无可厚非吧。为推动企业研发活动提质扩面，莆田市依托科技网格对规上企业进行全面摸排，“一企一策”全程指导服务。以城厢区为例，该区与莆田学院人工智能学院合作组建科技特派员服务团，提供研发投入、知识产权等专家服务；聘请第三方机构负责归集培训、建账辅导等服务，每个网格配备“科技网格员+特派员服务团+第三方机构”，点对点推送加计扣除、研发机构扶持等政策，形成“需求摸排—精准匹配—全程跟踪”的服务链条。

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当“自己”的重要性被无限提高之后，对“他人”的容忍程度自然会无限降低：

不需要他人的帮助和包容，也不想帮助和包容他人，当人人都逆用富兰克林效应时，冷漠的社会便形成了。梯度建设科创平台促资源共享矿山圆盘式锯切机、砂岩石锯切机、桥式切边机……走进位于荔城经济开发区黄石片区的华隆机械有限公司，各种智能化、自动化石材机械琳琅满目。作为一家高端石材设备制造企业，华隆机械曾面临核心工艺升级慢、技术人才储备不足等发展瓶颈。

如果人创造的环境拒绝创造人的话，那就只能请创造环境的人咽下苦果了。依托科技网格化服务机制，片区网格员邱慧娟反映了企业需求，网格化链条迅速上下联动，牵线其与中国矿业大学、厦门大学、莆田学院等高校组成攻关“搭子”，攻克石材机械智能化、绿色开采等多项行业技术瓶颈。

。在区科技部门对接下，华隆机械还与莆田学院共同开设“华隆产业班”，实现人才培养、企业用工、技术研发三方共赢；共建校企合作实验室，推动大型科研仪器和设备向中小企业开放共享。在莆田，不少中小微企业由于资金受限，无力购置大型精密实验设备、建设标准化研发场地，搭建研发平台遭遇现实难题；行业单打独斗现象突出，单一企业技术储备单薄，难以攻克产业链共性难题。针对上述情况，当地对网格化服务体系分类施策，打通创新载体建设卡点，梯度培育各级科创平台矩阵。荔城区科技局局长周伟伟介绍，该区通过科技网格全面摸排龙头企业闲置高精仪器，统筹建立科研设备共享机制，推动4家行业龙头开放11台（套）高端设备面向辖区中小微企业预约共用，让更多中小微企业具备设立研发载体的基础条件。